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Conception Module E-learning / Sérious Game
Livret d’accueil sécurité: Nouvel embauché
Diagnostique de conformité réglementaire
Diagnostique Ergonomique – Prévention TMS
Diagnostique Risques Psycho-sociaux (RPS)
Rédaction de Document Unique (DUERP)
Diagnostique Incendie
Installation de Défibrillateur (DSA-DEA)
Qualité de Vie au Travail (QVT)
Safety Day / Safety Week
Registres et Documents réglementaires
Conception Module E-learning / Sérious Game


Nous réalisons vos propres modules de formation en e-learning ou serious game personnalisés à votre établissement (logo, photos, sujets…)

Choisissez le thème que vous souhaitez développer, bénéficier de notre expertise pédagogique afin de réaliser une formation riche et pertinente.

Adapter cette formation à votre entreprise en intégrant des photos/vidéos prises sur place par nos soins.

Planning de conception :

  • Choix du sujet
  • Choix de la technologie (serious game / e-learning)
  • Choix du support (en ligne, hors ligne, tablette, pc, smart phone…)
  • Conception du déroulé pédagogique de votre module
  • Prise de vue (vidéo/photo) sur place
  • Création du module
  • Présentation, validation/correction
  • Validation
  • Mise en place technique
Livret d’accueil sécurité: Nouvel embauché

L’accueil sécurité de vos nouveaux embauchés ce fait de façon autonome via un livret interactif.

Format « sérious game » avec un personne virtuel animé pour guider l’apprenant pas à pas en respectant sa progression pédagogique.

Un accueil sur mesure : l’ensemble des messages sont traités grâce à ce livret personnalisé à votre établissement.

Vous bénéficié d’une attestation une fois que votre salarié aura validé tous les modules.

Vous économisez du temps en utilisant ce livret intéractif en rendant l’accueil autonome.

Vous véhiculez une image de qualité.

Assurez-vous d’une rétention des informations plus importante grâce au serious game qui rend l’apprentissage actif et participatif.

Diagnostique de conformité réglementaire

Effectué par un intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), ce diagnostique vous permettra de faire un point précis sur vos registres obligatoires, vos formations réglementaires et votre management Santé et Sécurité au Travail (S&ST).

Diagnostique Ergonomique – Prévention TMS

Effectué par un expert en Ergonomie, ce diagnostique vous permettra de réaliser un état des lieux et de faire un point précis sur vos postes de travail.

Le but étant de lutter contre les Maladies Professionnelles liées aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS

Diagnostique Risques Psycho-sociaux (RPS)

Effectué par un consultant RPS, ce diagnostique vous permettra de réaliser un point précis sur vos évaluations à mettre en place, ainsi que sur les plans de prévention RPS et les différentes formations pour sensibiliser votre personnel.

Rédaction de Document Unique (DUERP)

Effectué par un référent DU, cette aide vous permettra d’élaborer votre DUERP qui s’inscrit dans une démarche globale d’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP).

Document obligatoire mais surtout indispensable pour votre prévention.

Diagnostique Incendie

Ce diagnostique vous permettra d’améliorer votre démarche en prévention des risques incendie ainsi que l’élaboration des consignes adaptées à votre établissement

Installation de Défibrillateur (DSA-DEA)

Vente-Installation- Maintenance

Afin de répondre à la nouvelle réglementation mais surtout pour la sécurité de vos collaborateurs, nous vous accompagnons dans la mise en place des défibrillateurs mais aussi tous autres matériels liés aux 1er secours.

Qualité de Vie au Travail (QVT)

En partenariat avec l’entreprise « HUG global » nous vous proposons une solution simple, efficace et adaptée à votre établissement.

Le but étant de concilier travail et bien-être en entreprise (Séances d’échauffements-étirements, animation des temps de pauses, Sport, relaxation, dynamiser son espace de travail…)

Safety Day / Safety Week

Faite appel à notre expérience pour organiser vos journées ou semaines sécurité, pour mettre en place vos ¼ d’heure sécurité.

Nous pouvons vous proposer différents ateliers innovants, efficaces et appréciés des participants.

Registres et Documents réglementaires

Objectif :

Avec une réglementation de plus en plus complexe et évoluant régulièrement.

Nous sommes là pour vous accompagner dans la mise en conformité de votre établissement, mais aussi la mise à jour des documents réglementaires.

 

Documents Importants :

 

 

  • Document Unique
  • Annexe RPS et Pénibilité
  • Fiche entreprise
  • Registre des équipements de travail
  • Fiches de postes
  • Inventaire des produits dangereux
  • Plan de prévention
  • Permis Feu
  • Consignations – Déconsignations
  • Les signalisations
  • Les autorisations
  • Les affichages obligatoires
  • Le livret d’accueil du nouvel embauché
  • Fiche de suivi et tutorat du nouvel embauché
  • Fiche liaison médecine du travail
  • ….
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