Nous réalisons vos propres modules de formation en e-learning ou serious game personnalisés à votre établissement (logo, photos, sujets…)

Choisissez le thème que vous souhaitez développer, bénéficier de notre expertise pédagogique afin de réaliser une formation riche et pertinente.

Adapter cette formation à votre entreprise en intégrant des photos/vidéos prises sur place par nos soins.

Planning de conception :

  • Choix du sujet
  • Choix de la technologie (serious game / e-learning)
  • Choix du support (en ligne, hors ligne, tablette, pc, smart phone…)
  • Conception du déroulé pédagogique de votre module
  • Prise de vue (vidéo/photo) sur place
  • Création du module
  • Présentation, validation/correction
  • Validation
  • Mise en place technique

L’accueil sécurité de vos nouveaux embauchés ce fait de façon autonome via un livret interactif.

Format « sérious game » avec un personne virtuel animé pour guider l’apprenant pas à pas en respectant sa progression pédagogique.

Un accueil sur mesure : l’ensemble des messages sont traités grâce à ce livret personnalisé à votre établissement.

Vous bénéficié d’une attestation une fois que votre salarié aura validé tous les modules.

Vous économisez du temps en utilisant ce livret intéractif en rendant l’accueil autonome.

Vous véhiculez une image de qualité.

Assurez-vous d’une rétention des informations plus importante grâce au serious game qui rend l’apprentissage actif et participatif.

Effectué par un intervenant en Prévention des Risques Professionnels (IPRP), ce diagnostique vous permettra de faire un point précis sur vos registres obligatoires, vos formations réglementaires et votre management Santé et Sécurité au Travail (S&ST).

Effectué par un expert en Ergonomie, ce diagnostique vous permettra de réaliser un état des lieux et de faire un point précis sur vos postes de travail.

Le but étant de lutter contre les Maladies Professionnelles liées aux Troubles Musculo-Squelettiques (TMS

Effectué par un consultant RPS, ce diagnostique vous permettra de réaliser un point précis sur vos évaluations à mettre en place, ainsi que sur les plans de prévention RPS et les différentes formations pour sensibiliser votre personnel.

Effectué par un référent DU, cette aide vous permettra d’élaborer votre DUERP qui s’inscrit dans une démarche globale d’Évaluation des Risques Professionnels (EvRP).

Document obligatoire mais surtout indispensable pour votre prévention.

Ce diagnostique vous permettra d’améliorer votre démarche en prévention des risques incendie ainsi que l’élaboration des consignes adaptées à votre établissement

Vente-Installation- Maintenance

Afin de répondre à la nouvelle réglementation mais surtout pour la sécurité de vos collaborateurs, nous vous accompagnons dans la mise en place des défibrillateurs mais aussi tous autres matériels liés aux 1er secours.

En partenariat avec l’entreprise « HUG global » nous vous proposons une solution simple, efficace et adaptée à votre établissement.

Le but étant de concilier travail et bien-être en entreprise (Séances d’échauffements-étirements, animation des temps de pauses, Sport, relaxation, dynamiser son espace de travail…)

Faite appel à notre expérience pour organiser vos journées ou semaines sécurité, pour mettre en place vos ¼ d’heure sécurité.

Nous pouvons vous proposer différents ateliers innovants, efficaces et appréciés des participants.

Objectif :

Avec une réglementation de plus en plus complexe et évoluant régulièrement.

Nous sommes là pour vous accompagner dans la mise en conformité de votre établissement, mais aussi la mise à jour des documents réglementaires.

 

Documents Importants :

 

 

  • Document Unique
  • Annexe RPS et Pénibilité
  • Fiche entreprise
  • Registre des équipements de travail
  • Fiches de postes
  • Inventaire des produits dangereux
  • Plan de prévention
  • Permis Feu
  • Consignations – Déconsignations
  • Les signalisations
  • Les autorisations
  • Les affichages obligatoires
  • Le livret d’accueil du nouvel embauché
  • Fiche de suivi et tutorat du nouvel embauché
  • Fiche liaison médecine du travail
  • ….

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